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薪酬制度
  • 裁員n+1是什么意思? N+1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)解除勞動合同時，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹匾嬎惴绞?。“N”表示員工的工齡，“+1”是額外的補(bǔ)償月數(shù)。了解N+1的具體計算方法和適用情境

    2025/1/14

  • 雙休的工作一個月按多少天算？ 雙休的工作一個月通常按照21.75天來計算工資?，而不是按照22天。由于第二次共產(chǎn)國際影響，全世界每周實行40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制

    2025/1/7

  • 月入不足萬元就基本無需繳納個稅嗎？ 國家稅務(wù)總局局長表示，月收入1萬元以下的納稅人，享受贍養(yǎng)老人、子女教育等專項附加扣除后，基本無需繳納個稅

    2025/1/3

  • 生病請假有工資嗎？來看看病假工資是怎么算的！ 生病請假也是算工資的。病假是指勞動者本人因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限

    2024/10/30

  • 病假工資怎么算-勞動法怎么規(guī)定病假 病假工資是勞動者在因病或非因工負(fù)傷期間，依據(jù)法律規(guī)定享受的一種待遇。但是，許多人對病假工資的計算方法及注意事項并不了解

    2024/5/22

  • 關(guān)于工資的三個不能說的秘密 對于那些以奪取你最重要的東西——比如健康、生活、好心情、從容、家庭為代價的工資，千萬別碰。記得，做北極熊沒錯，但是聰明的熊懂得繞著刀尖舔，氣死旁邊的愛斯基摩人

    2024/4/27

  • HR必備法律常識：工資支付中常見問題

    2016/6/17

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