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職場心理學專家教你透過眼神辯人心。
作者: 時間:2016/4/27 閱讀:1600次

 言談能反應礎一個人的地位、性格、品質及內心情緒,因此善聽弦外之音是“察言”的關鍵所在,“眼色”是“臉色”中最應關注的重點,讀懂人的眼色便可知曉他人內心狀態(tài)。

  

  希臘神話里有這樣一個故事:若被怪物三姐妹中的美杜莎看上一眼,立刻就會變成石頭,說白了,這是將眼睛的威力神化了。

  

  從醫(yī)學上來看,眼睛在人的五種感覺器官中是最敏銳的,大概占感覺領域的70%以上,因此,被稱“五官之王”。深層心理中的欲望和感情,首先反映在視線上,視線的移動、方向、集中程度等都表達不同的心理狀態(tài),觀察視線的變化,有助于人與人之間的交流。

 

眼睛看人的方法由來已久。人的個性是一成不變的,無論其修養(yǎng)功夫如何深遠。俗語說:江山易改,本性難移,看人的個性還是簡單的,而值的表現(xiàn)則不然。性為內,情為外,性為體,情為用,性受外來的刺激,發(fā)而為情,刺激不同。情所表現(xiàn)最顯著、最難掩的部分,不是語言,不是動作,也不是態(tài)度,而是眼睛,言語動作態(tài)度都可以用假裝來掩蓋,而眼睛是無法假裝的。我們看眼,不重大小圓長,而重在眼神。

  

  雙方溝通時:

  1.如果對方眼神沉靜,便可明白他對于你著急的問題,早已成竹在胸,定操勝算。只要向他請示辦法,表示焦慮,如果他不肯明白說,這是因為事關機密,不必要多問,只靜待他的發(fā)落便是。

 

2.如果對方眼神散亂,便可明白他也是毫無辦法,徒然著急是無用的,向他請示,也是無用的。你得平心靜氣,另想應付辦法,不必再多問,這只會增加他六神無主的程度,這時是你顯示本能的機會,快快自己去想辦法吧!

 

 

3.如果對方眼神橫射,仿佛有刺,便可明白他異常冷淡,如有請求,暫且不必向他陳說,應該從速借機退出,即使多逗留一會兒也是不適的,退而研究他對你冷淡的原因,再謀求恢復感情的途徑。

  

  4.如果對方眼神陰沉,應該明白這是兇狠的信號,你與他交涉,須得小心一點。他那一只毒辣的手,正放在他的背后伺機而出。如果你不是早有準備想和他見個高低,那么最好從速鳴金收兵。

  

  5.如果對方眼神流動異于平時,便可明白他是胸懷詭計,想給你苦頭嘗嘗。這時應步步為營,不要輕近,前后左右都可能是他安排的陷阱,一失足便跌翻在他的手里。不要過分相信他甜言蜜語,這是鉤上的餌,是毒物外的糖衣,要格外小心。

  

  6.如果對方眼神呆滯,唇皮泛白,便可明白他對于當前的問題惶恐萬狀,盡管口中說不要緊,他雖未絕望,也的確還在想辦法,但卻一點也想不出所以然來。你不必再多問,應該退去考慮應付辦法,如果你已有辦法,應該向他提出,并表示有幾成把握。

  

  7.如果對方眼神似在發(fā)火,便可明白他此刻是怒火中燒,意氣極盛,如果不打算與他決裂,應該表示可以妥協(xié),速謀轉機。否則,再逼緊一步,勢必引起正面的劇烈沖突了。

  

  8.如果對方眼神恬靜,面有笑意,你可明白他對于某事非常滿意。你要討他的歡喜,不妨多說幾句恭維話,你要有所求,這也是個好機會,相信一定比平時更容易滿足你的希望。

 

 

9.如果對方眼神四射,神不守舍,便可明白他對于你的話已經(jīng)感到厭倦,再說下去必無效果,你如果不趕緊告~段落,或乘機告退,或者尋找新話題,談談他所愿聽的事。

  

  9.如果對方眼神凝定,便可明白他認為你的話有一聽的必要,應該照你預定的計劃,婉轉陳說,只要你的見解不差,你的辦法可行,他必然是樂于接受的。

  

  10.如果對方眼神下垂,連頭都向下傾了,便可明白他是心有重憂,萬分苦痛。你不要向他說得意事,那反而會加重他的苦痛,你也不要向他說苦痛事,因為同病相憐越發(fā)難忍,你只好說些安慰的話,并且從速告退,多說也是無趣的。

  11.如果對方眼神上揚,便可明白他是不屑聽你的話,無論你的理由如何充分,你的說法如何巧妙,還是不會有高明的結果,不如奚然而止,退而求接近之道。

  

  總之,眼神有散有聚,有動有靜,有流有凝,有陰沉,有呆滯,有下垂,有上揚,仔細參悟之后,必可發(fā)現(xiàn)人情畢露。

 

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