人才招聘網是以網絡為媒體的招聘廣告發(fā)布平臺及相關的人力資源服務系統(tǒng)；為企業(yè)為求職者提供人才網招聘信息平臺，具有方便以人才交流、人事代理兩大業(yè)務體系為主體，人事代理服務、人才網信息服務、人才輸送流動性強，速度更快更便捷，傳播面廣。
人才招聘網的特點
1、信息量大：互聯(lián)網一直被人們認為是海量信息平臺，信息容量大且更新快捷、方便。一些知名招聘網站每日的有效職位信息發(fā)布保有量可達上萬條。再加上一些品牌知名度較高的招聘網站，職位信息經常更新，對于求職者來說，上網不僅可以同時看到幾十甚至上百家用人單位的招聘信息，而且始終能看到最新的待招聘空缺。
2、快捷方便：招聘者不用去招聘會勞神，求職者也可以不出家門輕松網上求職。求職者在網站輸入了個人簡歷之后，就可供用人單位瀏覽了。合適的工作機會隨時可能找上門來。能夠突破時空限制，是網絡招聘的突出優(yōu)勢，不同地域的求職者和用人單位可以通過這個平臺實現(xiàn)信息溝通。這也是各類跨地域網上招聘會興起的主要原因。
3、經濟實惠：用人單位成本小，求職者也省錢。對于求職者來說逛網上的招聘會可以省去交通費和制作簡歷的費用，節(jié)約很大的成本。網上投遞簡歷十分方便快捷，甚至可以一次投遞多家企業(yè)、多個職位。且如今上網的成本非常低，求職者還能免去奔波之苦，可謂省時省力。