在面試中，我們經(jīng)常會聽到面試官問你“為什么選擇我們公司？”的問題，那么我們應該如何回答才好呢？
面試問選擇我們公司的理由
這個問題說難不難，但是也不能簡單敷衍了事，企業(yè)招聘與求職者找工作是一個雙向選擇的過程，企業(yè)希望招聘到的人能迅速的適應崗位的要求，為企業(yè)做出貢獻，而求職者也希望有一個好的平臺發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為自己提供工作技能成長的空間，提供好的待遇與福利。一般可以從以下幾個方面去回答：
1、 學習的機會：企業(yè)只有為員工提供了學習成長的機會，才能夠吸引積極、有活力的員工，這樣的員工無論能力如何，都是企業(yè)向上發(fā)展的重要動力，因此，能夠幫助員工學習、提升的企業(yè)才是求職者值得考慮的企業(yè)。
2、做事的機會：企業(yè)是求職者事業(yè)發(fā)展的平臺，個人的職業(yè)成長也與在企業(yè)所做的具體工作相關，如果企業(yè)能夠為員工提供做事的機會，有利于員工成長，將會吸引人才加入。
3、晉升的機會：員工努力工作的目標就是為了實現(xiàn)個人發(fā)展的目標，能夠有更廣闊的平臺去展示自己的能力，晉升是職場人的重要追求。
4、賺錢的機會：絕大多數(shù)人的工作動力是養(yǎng)家糊口，是為了得到用于生存與發(fā)展的交換物——金錢，所以，工作如果不能讓員工有更好的生活，是無法吸引高能力員工的。
基于企業(yè)對人才吸引的這四個因素，求職者在面試時回答：你選擇我們企業(yè)的理由，這類問題的時候，就主要可以考慮從上面的四個方面回答，這些都是積極、高效、有活力員工的選擇，而這類員工也是最吸引企業(yè)的。
當然，以上幾個理由都是自己的，為了讓自己入職的意愿更加好的表現(xiàn)出來，求職者也可以適當?shù)貜墓镜膬?yōu)點上來回答，比如：
1、從行業(yè)上來說：我非常喜歡XX行業(yè)，而XX公司在該行業(yè)處于XX低位。總之，就是如果公司厲害，就吹該公司怎么厲害，如果公司不厲害，就吹公司很有潛力?；卮鹱⒅剡壿嫞灰o目的的亂扯，可以列舉一些數(shù)據(jù)（提前上網(wǎng)查），然后結(jié)合面試的公司吹。
2、從企業(yè)層面上來說：我對公司的文化價值觀非常感興趣。如果是大企業(yè)，可以往其規(guī)范的企業(yè)制度上扯，可以讓你學到規(guī)范的制度與文化，學到很多東西。如果是小企業(yè)，就往他富有創(chuàng)造力上扯，能夠激發(fā)人的潛能，不給自己設限。
3、從地理位置上來說：公司所處的城市/地點，是讓我覺得非常滿意的。比如，如果是大城市北上廣深，就說需要出來闖闖，看看機遇，如果是小城市，就說自己的親戚在這個城市，如果是家鄉(xiāng)，就說自己非常希望能夠留在家里，是家里的頂梁柱之類。